FUNDAÇÃO
DOM CABRAL
ESTAMOS ENTRE LAS 10 MEJORES ESCUELAS DE
NEGOCIOS DEL MUNDO, SEGÚN EL RANKING DE
EDUCACIÓN EJECUTIVA DEL FINANCIAL TIMES.
Proveemos puentes entre la teoría y la práctica, la formación académica y la experiencia empresarial donde la sostenibilidad de los negocios es el tema transversal en todos los proyectos de la FDC. Desde 1976, la FDC se dedica a formar Líderes y Organizaciones de diferentes industrias y tamaños en varios países.
La FDC es una escuela de negocios que ofrece lo más innovador en Soluciones de Capacitación Ejecutiva, pues tiene una amplia red de alianzas estratégicas y acuerdos de cooperación con instituciones de renombre en Europa, Estados Unidos, China, India, Rusia y Latinoamérica. Esta red escolar permite el acceso a modernas herramientas de gestión empresarial, intercambio de experiencias y gestión conjunta del conocimiento.
La filosofía de la FDC es trabajar CON el cliente y no solo para él. Respetar la identidad de cada Organización, la peculiaridad de la industria en que actúan y la dinámica de los mercados. La FDC se ha convertido en una referencia internacional, aportando al desarrollo sostenible de la sociedad a través de la educación y la formación. Recibimos alrededor de 27.000 directivos anualmente en nuestros programas.
Descubre nuestras soluciones y herramientas exclusivas diseñadas para los más diferentes desafíos.
Una solución basada en los pilares "Planificación Estratégica, Capacitación Ejecutiva y Red de contactos", en la que la Planificación Estratégica y su implementación desarrollan la Organización, y la Capacitación Ejecutiva y la Red de Contactos desarrollan el liderazgo para una mejor toma de decisiones.
Expertos de la FDC presentan las mejores prácticas para el desarrollo de ejecutivos en las principales áreas de gestión. Los temas se abordan utilizando metodologías y dinámicas que promueven el intercambio de experiencias y la aplicación práctica del conocimiento, aumentando el involucramiento de los participantes y potenciando su aprendizaje.
Una solución que entrega conocimiento y aplicación práctica de un determinado tema, en virtud de que el Liderazgo y la Organización necesitan de soporte para la implementación de la Planificación Estratégica y la superación de sus desafíos.
Estamos presentes internacionalmente, a través de Asociados que localmente representan a la FDC, para que ellos puedan, junto con usted, construir Soluciones de Capacitación a la medida de sus necesidades.
Especializada en el desarrollo del Potencial Humano de las empresas, generando mayor productividad y rentabilidad, nuestro objetivo es despertar el deseo de ambición y superación de las personas a través del descubrimiento de sus talentos y desarrollar nuevos conocimientos.
¿Qué legado le deja la FDC al Liderazgo, las Organizaciones y la sociedad? Nadie mejor que el cliente para contar un poco su experiencia al trabajar con la FDC.
Pudimos proyectar nuestro Plan Estratégico a largo plazo, acompañados por FDC para su cumplimiento
Conozca algunos de los clientes, de las más diferentes industrias, a quienes nos enorgullece haber contribuido con éxito.
Mega es un canal de televisión chileno, parte del grupo Megamedia. Ofrece una variada programación que incluye noticias, teleseries, programas de entretenimiento y deportes. Fundado en 1990, Mega ha sido pionero en la producción de contenidos locales y es uno de los canales más vistos del país, destacándose por sus exitosas producciones dramáticas y noticieros.
ME Elecmetal es una empresa global con más de 100 años de experiencia en la industria minera. Se especializa en ofrecer soluciones integrales y tecnología innovadora para optimizar los procesos de extracción y procesamiento de minerales. Su misión es satisfacer y superar las expectativas de sus clientes a través de un enfoque sostenible y responsable.
Ser la empresa elegida por todas las familias paraguayas acompañando todos sus proyectos y obras, a través de nuestra infraestructura y capital humano.
Una empresa de Gestión Social cuyo principal objetivo es mediar en las relaciones entre los diferentes actores de un determinado territorio, valorando siempre la escucha de las distintas partes involucradas e interesadas, en el diálogo, negociación y establecimiento de alianzas para alcanzar los objetivos recomendados en un determinado plan, proyecto y/o acción.